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秩父市で採用力向上のヒントを学ぶ実践型ワークショップ オンライン参加も

自社の魅力を伝える手法を学ぶ

自社の魅力を伝える手法を学ぶ

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 秩父市は1月31日、リクルート(東京都千代田区)との連携協定事業の一環として秩父ビジネスプラザ(秩父市熊木町)で第2回「採用力向上セミナー」を開催する。

第1回「採用力向上セミナー」の様子

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 ワークショップ型セミナーで、対象者はアルバイトや正社員の採用に困っている事業者や、自社の魅力を効果的に求職者に伝える手法を探している人など。過去に情報が届かなかった層へ会社の魅力や採用情報を伝え、秩父地域内外からの人材確保につなげることを目的としている。同社が採用事例を交えながら「採用力向上のノウハウ」を伝え、実際に参加者と一緒に求人票を作成する。

 昨年7月に開催した第1回セミナーに参加した事業者の中には、無料で求人を公開し、県内外からの応募が採用につながった例もある。製造、建設、観光、医療・介護などの特に人材不足が顕著な業界や、繁閑期に合わせた柔軟な人手の確保が必要な農業、宿泊業など、業種やフルタイム・パートタイムを問わず、「幅広く参加可能」だという。

 開催時間は、午前の部=10時~12時、午後の部=午後14~16時。受講無料。定員は各回12人だが、Zoomを使ったオンライン受講は定員を設けない。秩父市産業支援課のサイトで受け付ける。

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